毕竟无论如何，父母的生活经验总是比孩子要多，也从过去的历练中汲取教训。父母的作用是提供帮助而不是强迫帮助；不是认为一切都太重要而不容许失误──有时候犯错也是好的，这样孩子才能够从错误中成长。

    3、让孩子自己练习做决定

    建议，父母应该从小就让孩子有自己的决定权，就像是从小问「你要穿红色衣服还是黄色衣服？」并试着让他们自己选择。

    比起自幼就帮孩子决定好生活中的所有大小事，倒不如让他们练习替自己的人生做主，因为在未来势必有科系选择、职业兴趣等更大方向的考验，父母应该在这些选择上指点，而不是强迫──否则若过得都不是孩子想要的人生，他们可能永远没办法独立。

   「直到孩子上了大学或真正成年，就能真正放手让他们决定。」专家说，「对孩子真正有用的帮助方式是尊重他们，他们有自己的思考、有自我的目标，在父母的支持下，在心底会更加安定。

    4、父母要当个安定的存在

    实际是，当一个领导者没有焦虑或忧郁的情绪时，他所引领的团队往往会比较成功，因为当保持冷静时，遇到任何状况都应该能沉着应对，特别是在孩子茫然、无助、恐慌时，一股最坚定的力量。

    焦虑往往具有传染性，若能稳定思绪、引导明确方向，对孩子来说是无比大的帮助。「当失败时鼓励孩子继续坚持下去，他们也许会持续努力，这对比考低分后就责骂的影响，结果会差很多。」

    5、学历永远不是一切

    无庸置疑，对于某些家长来说，孩子的学历是他们此生最在乎的事情，传统认为考了一个好学校不仅对名份有帮助，也是家庭亲戚们在茶余饭后小聚时，最能引以为傲的议题。这让孩子总是被父母逼着读自己不想念的学校。

    实际是，「这一切都是妄想，绝对不是进了一个理想中的大学后，代表这个人未来就必定会成功，而成功的定义更绝对不是用学历来论断。」

    这刻板印象一部分来自于社会文化、一部分来自于父母，这导致许多孩子背负着极大的社会压力，甚至对心理产生极大影响。

    他强调，父母应该把注意力集中在培养健康的大脑，和引导孩子维持强烈的自我意识，绝对不是把录取名校与否当作幸福指标，甚至是成功人生的黄金门票。